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拓展训练

培养坚毅的团队精神

拓展训练借鉴军队独特的训练管理模式,融合现代企业管理需求,以人的发展为中心,服务于团队效益目标,打造卓越个人,熔炼强大团队。

培养学员责任意识、领袖意识;开拓思维,通过寓教于乐的方式,让学员劳逸结合、苦中作乐。良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。

练就坚忍不拔的意志

优秀是一种习惯,成功是一种能力。学员接受浓重的军营熏染,学会自立自强,合作共处,练就坚忍意志。

拓展训练常见问题

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如何组织好一场成功的拓展训练?

组织拓展训练前首先应该对培训的目标方向进行了解,根据培训的方向定制项目,同时应该兼顾到,人员的男女比例,受教育程度,工作性质,岗位职责等,培训开始最好是先进行军训过三关(心态关,沟通关,方法关),目的在于严明纪律,提高士气,要求不找接口,不找理由坚决执行,提高团队执行力,过三关考验团队的心态,沟通,方法,培训中个人项目与团队项目都应当兼顾,室内室外应当兼顾,难易度应当兼顾。

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为什么选择拓展训练?

拓展培训是较新较新颖的一种培训模式,能够让学员置身于特定的环境中去挖掘提升自己的潜能,让学员置身于大自然中去放飞心灵,舒缓工作的压力,让大家在娱乐欢笑中去拉进心与心的交融,在互相理解鼓励中去提升团队,它注重当下的感受,注重心态的改变,注重情绪的流露,拓展培训,你值得体验!

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拓展训练有用吗?

拓展训练已经在国内发展了十几年的历程,全国各地培训公司如雨后春笋不断增加,机关单位、学校、企业等都在组织拓展培训,拓展训练已经成了打造团队必备途径。拓展培训区别于传统的培训,有一定的趣味性,挑战性,知识性,行业特殊性,拓展训练概括为8个字,挑战自我,熔炼团队,一方面通过培训项目锻炼个人思维、体能胆量、主要是改变个人的心智态度。马斯洛说过,一个人的态度决定一个人的行为,一个人的行为养成一个人的习惯,一个人的习惯影响一个人的性格,一个人的性格决定一个人的命运。拓展训练对个人的改变是改变了个人的态度,看待问题的角度。拓展训练绝大多数是团队项目,团队项目锻炼了沟通应变能力,领导力,执行力。

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团建之前为什么要军训?

拓展训练前一般第一个项目叫做冲出亚马逊,简称就是军训,那么培训之前军训有什么目的和意义呢?培训前的军训是非常有必要的,其主要原因有以下3点!一是团队执行力的提升!任何一个国家执行力强的团队就是每个国家的军队,没有执行力,团队就无从谈起,通过军训培养团队不找理由、不找借口坚决执行的军人品质。二是培训前态度的转变!比如说军姿,标准的站姿体现出不同的意义,两脚尖分开60度,告诉我们做事把我尺度,两腿挺直告诉团队不要向任何困难屈服,身体前倾时刻准备迎接挑战,头要正、口要闭,空谈误国,实干兴邦,少说多干,目光15度,对自己有清晰的定位,知道自己在团队中的角色。三是培训氛围的营造!整齐的步伐,响亮的口令,高效的执行,锻造团队过硬的作风与战斗精神!

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